为持续深化乡村产业振兴带头人“头雁”项目的培育成效，精准对接学员发展需求，推动龙江特色农业提质增效，2026年1月24日，由黑龙江八一农垦大学“头雁计划”项目组靳亚忠、杨升、吴瑕、张雨婷等组成专家服务团，奔赴齐齐哈尔市泰来县，对多位“头雁”学员领办的合作社与企业进行实地回访与精准指导，聚焦产业发展瓶颈，共谋振兴新篇章。
专家团与多位从事水稻规模化托管的“头雁”学员进行了深入座谈。随着托管面积不断扩大、服务模式日趋成熟，学员们普遍面临“如何更进一步”的挑战。学员们提出的“托管规模越大，管理越需精细”的困惑，靳亚忠老师就规模化条件下的水肥精准管理、病虫害统防统治等技术要点提供了优化方案。吴瑕老师则关注到长期连作可能带来的土壤隐性耗竭问题，建议在托管服务中融入土壤健康管理理念，为产业可持续发展筑牢根基。
在走访发展东北特色干菜制作的学员企业时，专家团深入加工车间，详细了解从蔬菜种植、晾晒加工到市场销售的各个环节。学员坦言，当前制约发展的首要瓶颈同样是“好品种”的缺乏，干菜制作品类问题，适合制作优质干菜的蔬菜品类，要求在丰收期集中上市、干物质含量高、品相优良，但目前此类专用品种的选择有限。
杨升老师仔细记录了学员对原料蔬菜的具体要求，表示将协助寻找和引荐适宜的加工型蔬菜品种，并可在种植技术上进行配套指导。针对干菜产品的市场化问题，专家团建议学员不仅要“种得好、制得精”，更要“卖得响”，可探索打造具有泰来地域标识的特色干菜品牌，通过精细化包装和故事化营销提升产品附加值。专家团现场表示，将积极为此类特色产品对接线上线下推广资源。
随着“头雁”学员创办的合作社与企业日益壮大，专业人才短缺成为了制约发展的普遍痛点。无论是水稻托管需要大量懂技术、善管理的田间经理，还是干菜加工企业渴求食品工程、市场营销方面的专业人才，“招人难、留人更难”的现状让学员们倍感压力。
与此同时，这也正是高校服务社会、促进学生就业的切入点。专家提出可据此调整相关专业的实践教学方向，组织学生进入“头雁”企业进行生产实习和毕业设计，实现人才培养与企业需求的无缝对接。这一提议得到了学员们的热烈响应，他们纷纷表示，这不仅能为企业输送“用得上、留得住”的实用人才，更是解决学生就业、反哺地方产业的共赢之举。
此次泰来回访，专家团变“授课”为“问诊”，化“指导”为“共创”，精准把脉了学员在产业升级、品牌打造及人才建设等方面的核心需求。‘头雁’学员是乡村产业发展的火车头。项目组将持续搭建‘桥梁’，不仅引进技术、对接资源，更要创新机制，推动产教融合，将学校的智力资源与‘头雁’企业的实践平台深度融合，共同破解发展难题，让‘头雁’引领的‘雁阵’飞得更高、更远，为龙江全面振兴注入澎湃的乡村动能。”
文/张雨婷 图/杨升