为进一步夯实青年教师教学基本功、激发课堂教学创新活力、搭建教学能力提升与经验交流的优质平台，2025 年 9 月 24 日，园艺园林学院在 1061 教室成功举办第四届青年教师教学竞赛。本次竞赛由学院教学院长盛云燕主持，学院教学指导委员会成员组成专业评委组，评委均为教学经验丰富的专家，从源头上保障评审过程的公平性、公正性与专业性。
竞赛覆盖全院所有符合条件的青年教师，教师们均主动报名、积极参与，展现出极高的参赛热情与对教学能力提升的迫切需求。环节设置紧扣 “以赛促教、以赛促研” 核心目标，围绕 “教学设计 — 课堂展示 — 教学反思” 全教学流程展开，从教学全链条考察青年教师的综合教学能力，确保竞赛对教学实践的指导价值。评审过程中，评委组从教学目标精准度、教学内容逻辑性、教学方法创新性、师生互动有效性及教学反思深度等多个维度进行专业研判与公正打分，既关注教学细节的打磨，也重视教学理念的创新，确保竞赛结果的客观权威与示范引领作用。
经过多轮激烈角逐，竞赛最终评选出各级奖项：苏春杰老师凭借清晰严谨的教学逻辑、生动鲜活的课堂呈现及扎实的专业素养斩获特等奖，将代表学院出征第八届青年教师教学竞赛校赛；另有 3 名教师获一等奖、3 名教师获二等奖、5 名教师获三等奖，获奖名单全面覆盖不同教学方向，充分彰显了学院青年教师队伍的整体教学实力与成长潜力。
学院教学院长盛云燕在总结中表示：“这不仅是一场比拼教学能力的竞赛，更是一次互学互鉴、共同提升的宝贵机会，为青年教师搭建了见贤思齐、取长补短的成长桥梁。” 参赛教师也纷纷反馈，通过现场观摩优秀教学案例、深度交流教学思路与方法，不仅拓宽了教学视野，更清晰找准了自身在教学设计、课堂互动等方面的短板与改进方向，对后续优化教学策略、提升教学质量具有直接且重要的启发价值。
学院明确，未来将持续以教学竞赛为重要抓手，常态化搭建青年教师成长发展平台，既通过 “以赛促练” 夯实教师教学基本功，也依托竞赛衍生的教学经验分享、优秀案例推广等活动深化课堂教学改革、创新育人模式，推动学院教学质量与人才培养水平实现新突破、再上新台阶，为园艺园林领域培育更多高素质专业人才奠定坚实的教学基础。