为进一步提升教育教学质量，促进青年教师快速发展，充分发挥骨干教师示范引领作用，全面提升学院师资队伍综合育人实力，2025年9月9日上午，园艺园林学院在1061会议室隆重举行“青蓝工程”誓师大会暨新教师师徒制签约仪式。学院班子成员、各系所中心主任、近三年入职教师及其导师参会，会议由院长杨凤军主持。
活动现场，杨凤军代表学院向新教师的到来表示欢迎，也向承担“传帮带”任务的导师们表示感谢。他指出，“青蓝工程”是学院提升教师素质能力的重要举措，是筑牢发展根基的“强基工程”，更是实现共同成长的“互助平台”。一支结构合理、素质过硬的教师队伍,是学院办学质量的核心支撑，资深教师的经验积淀是学院最宝贵的精神财富，青年教师的成长进步是学院未来发展的核心动力。希望广大教师以“结对”为纽带，让“青”的活力与“蓝”的沉稳相得益彰，让教育的火种在代代相传中愈发炽热。
会上，新教师和导师进行了师徒制签约，这份协议不仅是一纸契约，更是一份沉甸甸的责任与约定，象征着教育初心与使命的接力，承载着“教学相长”的共同期许。随后，师徒一一发言，导师们对于新教师未来发展进行了规划和指导，新教师表达了诚挚的谢意及坚定的决心。
总结讲话中，学院党委书记张南代表学院对“蓝方”导师和“青方”青年教师提出要求和希望。希望导师们要传思想，做青年教师的“领航员”；要带业务，做青年教师的“教练员”；要树榜样,做青年教师的“示范员”。希望新教师们要筑牢立德树人根基，做高尚品格的青年先锋；要锚定目标精进臻善，做能力卓越的青年先锋；要主动服务区域发展，做社会担当的青年先锋。同心同向、一同努力，为学院教育事业的薪火相传与持续发展注入新动能。
“青”是蓬勃的生机，代表着敢闯敢干的锐气与开拓创新的活力；“蓝”是深邃的底蕴,象征着厚积薄发的智慧与立德树人的坚守。期待通过“青蓝工程”的扎实开展，实现“青出于蓝胜于蓝”，助力学院新老教师共同成长、全面进步。