为进一步落实毕业生就业工作部署，强化精准化就业指导与服务，园艺园林学院于4月21日至22日分层次、分批次在1061会议室召开就业工作推进会。会议由学院党委副书记徐娟主持，学院领导班子成员、各系主任、毕业班班主任、全体辅导员、论文指导教师代表及研究生导师共同参会，聚焦毕业生高质量充分就业目标，凝聚多方合力推动就业工作走深走实。
会上，各系主任、班主任、辅导员、论文指导教师以及研究生导师围绕目前学生就业就粘进行汇报，分析目前就业存在困境与挑战，并对下一步工作重点进行研讨。
院长杨凤军指出就业工作需从全员参与、全程指导、全方位服务三方面发力，导师需加强对学生学术能力与职业规划的双重指导，班主任需动态掌握学生就业意向并提供精准岗位推荐，辅导员需进一步深化就业政策解读与心理疏导服务。挖掘校企合作资源，拓宽就业渠道，推动毕业生就业与行业需求精准对接。
学院党委书记张南在会上强调，要充分发挥导师、班主任、辅导员三位一体协同育人机制作用，一是要精准施策，制定一人一档帮扶台账，明确帮扶责任人与时间节点，动态更新学生就业状态，确保帮扶措施精准落地；二是要包保到位，统一思想凝聚共识，将就业帮扶作为落实立德树人根本任务的关键环节，使“全员抓就业、全程促就业”的理念深入人心，激发全员参与的内生动力；三是要分类指导，根据学生学历层次、专业方向、就业意愿，划分考研深造型考公考编型企业就业型灵活就业型四大类别，提供差异化服务，形成全员参与、全程指导、全方位服务的就业工作新格局，助力毕业生实现高质量充分就业。
此次推进会的召开，进一步明确了学院就业工作方向，细化了各方职责分工，为毕业生高质量充分就业提供了坚实保障。学院将持续优化就业服务机制，全力以赴推动2025届毕业生就业工作再上新台阶。